Наскоро компанията проведе чудесен тийм билдинг, създаващ комфортна и приятна атмосфера за служителите, повишавайки взаимната комуникация и укрепвайки сплотеността на екипа.Темата на тази дейност за групово изграждане е „Придържайте се към здравето, стимулирайте жизнеността“, която има за цел да насърчи служителите да се придържат към здравето в кариерата си и да дадат пълна игра на професионалната жизненост.
Тиймбилдинг дейността започна с реч на генералния мениджър, който подчерта значението на тиймбилдинга за подобряване на сплотеността на персонала и стимулиране на работната жизненост, но също така потвърди приноса на персонала, участвал в тиймбилдинг дейността, и насърчи всички да продължат да поддържат добро работно отношение в бъдещата работа.На първо място, експертите представиха значението на здравословната диета и представиха разумна диета, като казаха на всички да се опитват да ядат пресни зеленчуци и плодове, колкото е възможно по-малко да ядат мазни храни с високо съдържание на захар и сол, за да за поддържане на добро здраве.
След това се разделихме на групи и проведохме ентусиазирано фитнес състезание.Служителите се включиха активно в ожесточената надпревара и аплодираха и поздравяваха победителите в състезанието, което в пълна степен стимулираше духа на екипа.И накрая, служителите на срещата споделиха своите работни проекти и житейски опит, обмениха чувствата и мислите си относно работата и живота и чрез споделяне и комуникация помежду си, това създаде по-близък екипен дух и засили чувствата помежду си
Тази дейност за групово изграждане беше приветствана и призната от служителите, всеки напълно изпита значението на груповото изграждане, но също така позволи на служителите да разберат дълбоко значението на здравето, много служители участват активно в жътвата на различен растеж, за личното развитие на служителите добавиха нов импулс.В бъдеще компанията ще продължи да провежда повече тиймбилдинг дейности, за да насърчи индивидуалното развитие и сплотеността на екипа на служителите по по-ефективен начин, да допринесе за устойчивото развитие на предприятието и да постигне общи цели за развитие.
Време на публикуване: 17 август 2023 г